งาน พาร์ทไทม์ ภาษา อังกฤษ: สร้างโอกาสให้คุณเรียนรู้และประสบการณ์ในชีวิตประจำวัน

[การทำงานแบบ Part-Time และ Full-Time แตกต่างกันอย่างไรในภาษาอังกฤษ]

งาน Part-Time หมายถึง การทำงานในช่วงเวลาสั้น ๆ และไม่ต้องทำตามสัญญาจ้างงานแบบปกติ ซึ่งหากทำงานตลอดเวลาจะถูกเรียกว่า Full-Time Job. นอกจากนี้, งาน Temporary Job คือการทำงานที่มีระยะเวลาจ้างงานที่จำกัด, แม้ว่าจะทำงานเต็มเวลาก็ตาม, แต่ก็ไม่ได้เป็นการทำงานเป็นพนักงานประจำ. คนที่ทำงานชั่วคราวหรือลูกจ้างชั่วคราวเหล่านี้จะถูกเรียกว่า Temporary Worker. วันที่ 15 มกราคม 2021 เป็นวันที่ข้อมูลนี้ถูกบันทึกลง.

[การทำงานแบบ Part Time (PT) คือกระบวนการทำงานที่ผู้สมัครงานสามารถเลือกทำตามเวลาที่สะดวกและไม่ต้องทำงานเต็มเวลา โดยที่ผู้สมัครงานสามารถได้รับประสบการณ์ทำงานในธุรกิจที่หลากหลายประเภทได้. นอกจากนี้, การทำงาน PT ยังเป็นโอกาสที่ดีให้นักเรียนและนักศึกษาที่ยังไม่มีประสบการณ์ทำงานได้ฝึกทักษะและความรู้ในสายงานต่าง ๆ อีกด้วย. การทำงาน PT ช่วยให้พวกเขาสามารถเรียนรู้การทำงานในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจจริง และมีโอกาสเสริมเพิ่มประสบการณ์ทำงานในประวัติส่วนตัว (เรซูเม่) ของพวกเขาอีกด้วย].

Certainly! Here’s a revised version of the paragraph with additional information for better comprehension:

[Part-time หมายถึงการทำงานหรือทำกิจกรรมใดๆ โดยไม่ใช่การทำงานเต็มเวลาทั้งวัน ซึ่งส่วนใหญ่จะทำงานหรือมีกิจกรรมอย่างเฉพาะบางช่วงเวลา เช่น ประจำวันหรือประจำสัปดาห์เท่านั้น การทำงานพาร์ตไทม์สามารถทำได้หลายประเภท เช่น งานออฟฟิศ งานสอน หรืองานอื่นๆ ตามความสนใจและความเหมาะสมของบุคคล]

Translation in English:

[Part-time refers to working or engaging in activities that are not full-time throughout the day. It usually involves working or having specific activities only during certain periods, such as on certain days or weekly schedules. Part-time work can encompass various types, including office jobs, teaching, or other tasks based on individual interests and suitability.]

[งาน Part Time คืออะไร]

[งาน Part-Time] หมายถึง การจ้างงานชนิดไม่เต็มเวลาที่มีลักษณะการทำงานน้อยกว่า 8 ชั่วโมงต่อวันหรือน้อยกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ หรือเป็นการจ้างงานที่ยืดหยุ่นในเรื่องของวันทำงาน โดยลักษณะนี้ทำให้สามารถปรับเปลี่ยนตารางทำงานได้ตามความสะดวก ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างจะต้องกำหนดข้อตกลงเกี่ยวกับวันทำงาน ช่วงเวลาทำงาน และจำนวนชั่วโมงการทำงานที่เหมาะสม ในการจ้างงาน Part-Time, มีการตกลงร่วมกันเพื่อความเข้าใจทั้งสองฝ่ายว่าเป็นการทำงานที่มีความยืดหยุ่นและเหมาะสมกับความต้องการของทั้งนายจ้างและลูกจ้างที่ต้องการทำงานเพียงบางช่วงเวลาหรือที่อยู่ในสภาพกรณีที่ต้องการทำงานเพิ่มเติมเพื่อรับรายได้พิเศษ

การจ้างงานคือกระบวนการที่สอดคล้องกันระหว่างฝ่ายนายจ้างและลูกจ้าง เป็นความสัมพันธ์ที่อาศัยการทำสัญญาเพื่อกำหนดเงื่อนไขการทำงานและการจ่ายค่าแรงและสวัสดิการต่าง ๆ ของลูกจ้าง ฝ่ายนายจ้างสามารถเป็นบริษัท, องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร, สหกรณ์, หรือเอนทิตีอื่น ๆ ในขณะที่ฝ่ายลูกจ้างทำงานเพื่อรับค่าแรงตามที่ได้ตกลงไว้ สิ่งที่แลกกับการทำงานอาจเป็นค่าจ้างรายชั่วโมง ตามงานที่ทำหรือค่าจ้างรายเดือนหรือรายปี โดยทั่วไปการจ้างงานมีการแนบแน่นกับข้อตกลงทางกฎหมายและนโยบายที่เกี่ยวข้องเพื่อความชัดเจนในการดำเนินการทางธุรกิจและความเป็นธรรมทางสังคมในระหว่างฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างในแต่ละประเทศ.